
受调研者提问时表示,目前来看,公司主要下游行业需求良好,如外部环境相对稳定,公司认为2026年的经营将继续保持向好态势。
印度拥有大量受过大学机器学习和AI训练的现成人才,这也是为何众多公司在班加罗尔等地设立研发中心的原因。 这种转变直接带动了就业市场的升级。根据全球人才解决方案提供商NLB Services的报告,预计到本年代末,印度的GCC将新增130万个职位,总职位数达到346万个。 随着全行业AI采用率的提升,诸如AI治理架构师和AI风险策略师等新职业类别正在涌现,预计将推动相关就业岗位在明年增加11%。
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