
失职的“宽容”? 合规风控面临持续考验 从数据看,广发高管薪酬逆势狂飙,与业绩或管理水平关联并不紧密,真正推手可能在于体制机制。近年来金融行业“限薪”要求持续发酵,央企背景券商高管薪酬受窗口指导约束更严,但作为混合所有制的广发证券,却不受“限薪令”直接约束,获得了极大的薪酬调整空间。 在这种体制下,大股东监督和外部制约相对较弱,高管自我加薪的冲动被放大。这背后是否存在道德风险,值得市场深思。
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